华阴交警大队“强、严、排、访”四字诀着力提升队伍凝聚力和战斗力

渭南政法网（特约通讯员 高蕾）为进一步推进队伍正规化建设，着力提升队伍凝集力和战斗力，华阴交警大队从强教育、严落实、排风险、勤检查等方面入手强化队伍教育管理，筑牢民警思想防线，努力打造一支爱岗尽业、忠诚为民、勇于担当、风清正气的公安交警队伍。

一是“强”化学习教育，筑牢思想防线。大队利用每周一例会组织全体民警学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“三项纪律”及省厅、市局等警规警纪。同时，还组织民警集中学习了习总书记建党95周年讲话、省委出台的“三项机制”以及近年来通报的公安机关内部违法违纪案（事）件，让全体民警从思想、纪律、作风上进行深刻反思，进一步筑牢民警思想防线。

二是“严”格制度落实，提高管理水平。大队一方面严格警用车辆管理，对警用车辆的管理、使用、维护、保养、调派、停放等方面作了具体规范和要求，进一步加强对警用车辆的日常使用管理，确保车辆使用方面不出现违反规定的问题。另一方面，注重加强民警“八小时以外”的管理，对家庭矛盾突出、心理状态不稳、思想松懈、作风散漫、嗜好饮酒、存在违法违纪苗头的民警，逐一教育谈话、告诫，落实帮教措施，切实解决队伍中存在问题。

三是深化问题“排”查，做到防患未然。大队一方面严格落实领导干部“一岗双责”，形成“下管一级、层层负责”的责任机制，即：正职领导负责班子副职的思想状况分析；班子成员负责分管民警的思想状况分析；同时明确基层队所教导员为落实民警思想状况分析制度的第一责任人，在抓好公安交管业务工作的同时，更要抓好民警的思想政治工作，每月至少找每位民警谈心一次，并将主要情况、重点内容形成工作资料并体现在民警思想动态月分析报告上。另一方面，大队每月定期组织召开队伍建设思想状况分析会，专题分析研判队伍思想状况，了解民警的所思所想，随时把民警的言行、表现纳入思想政治工作的视线，分析民警思想作风，查找违法违纪的苗头以及队伍监督管理上的薄弱环节。

四是强化明察暗“访”，提高监管能力。大队进一步强化内部督导检查，加大对民警执法执勤工作明察暗访力度，及时发现，坚决杜绝违令问题发生。对于违反“五条禁令”、特别是酒驾问题的案件及协勤人员违法违纪问题，坚持从快、从严迅速依法查处，并实现队伍建设过错追究制度，相关单位负责人会受到相应的处理，进一步起到及时警示、教育全体民警的效果。

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