华阴交警大队树立“四种意识”不断增强民警骨干素质能力

渭南政法网（通讯员 潘化团）为进一步增强民警骨干素质能力，不断凝聚民警干事创业强大合力，华阴交警大队以领导干部素质提升行动为契机，聚焦民警干部“少数关键”，通过树立标杆意识、政治意识、担当意识、廉洁意识，不断强化民警干部自身素质，着力提升民警骨干素质能力。

一是树立模范标杆意识。大队要求民警骨干坚持发挥“领头雁”作用，遇到急难险重任务，要求民警骨干在前、冲在前，以自身行动鼓励广大民警干事创业激情，通过模范带头，上行下效，队伍凝聚力、战斗力显著增强。

二是树立政治意识，大队积极利用“每周一课”夜校、干部作风排查整改学习夜校，通过学习总书记系列讲话的学习、组织开展实践教育活动等，不断提升民警骨干政治修养、政治站位，确保在思想上、政治上、行动上始终上级保持高度一致，确保想问题、办事情、始终以大局为重。

三是树立担当意识，大队坚持经常与民警骨干开展谈心交流，不断增强团结，增进互信。同时，大队进一步明确了工作职责，在指导思想上做到让有职有权，对交办的日常工作，充分给予信任，放手让他们发挥主观能动性；对重要工作，坚持落实民主议事制度，坚持群策群力，切实做到分工不分家，分工不分心。

四是树立班子成员廉洁意识。大队严格落实“三会一课”等各项党内生活制度，通过批评和自我批评，及时发现和解决民警骨干思想问题，不断加强民警骨干作风建设，切实提高自净化能力。同时大队坚持每年开展述廉述职、民警评议，督促严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”工作责任，不断筑牢反腐倡廉思想防线。

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