华阴市深入推进人才强市战略

2月13日，记者从华阴市有关部门获悉，该市制定出台了《关于加强新时代人才工作的若干措施》（以下简称“措施”），进一步推进各类人才的引进培养、奖励激励、服务保障及支持人才创新创业等,为深入推进人才强市战略、推动华阴市高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

“措施”从培养重点人才、支持激励人才、加快平台建设、大力引进人才、人才认定管理、营造人才环境、优化服务保障和健全工作机制8个方面制定了27条措施。该市财政每年安排500万元人才发展专项资金，支付引进人才的各项补贴、奖励及落实有关待遇所需的经费。

“措施”规定，引进创新人才（团队）到华阴市开展创新研究、创办实体企业且对华阴财政有较大贡献的，一次性给予个人（团队）30万元创新人才资金补助。在教育、医疗卫生、农业等重点行业和领域引进的专业人才一次性给予1万元至2万元人才补助。对新认定的华阴市级人才工作站、特色农业专家工作站及依托秦创原建立的人才工作平台，一次性给予5万元建站补助。每年对华阴市级及以上“名校长+”“名师+”工作室补助5000元人才工作经费。对全职引进的无住房的各类人才，由市住建局从保障性住房中调剂一部分作为人才公寓。机关事业单位年度自然减员空出的编制资源，优先用于高层次人才和急需紧缺特殊专业人才的招聘和引进。

编辑：王倩

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