华阴交警大队从三方面入手切实加强执法规范化建设

渭南政法网（通讯员 潘化团）为加快推进执法规范化建设，进一步提高民警执法素养和执法水平，华阴交警大队高起点高标准定位，以教育培训为抓手，以加强机制建设为重点，以提高执法能力、促进规范执法为目标，努力提升交警队伍执法公信力。

一是牢记核心宗旨，坚持在服务人民上下功夫。大队以主题教育等活动为载体，教育引导民警积极实践习总书记“四句、十六字”总要求，牢固树立执法为民理念，真正做到在思想观念上为民，在工作措施上护民、便民，在实际效果上利民，在执法实践中取信于民。既坚持严格、公正、文明执法，又坚持理性、平和、规范执法，使社会公众从公安机关的执法活动中，感受到自身权益得到切实维护，正确处理履行职能与服务大局的关系，做到既严格公正执法，又自觉服从服务大局。

二是加强教育培训，坚持在提高能力上求突破。大队制定了年度培训计划，完善了年度学习方案，由科、中队领导带领民警系统学习各级领导、上级公安机关关于执法规范化建设方面的讲话和文件；学习相关法律、法规和各类工作规范；开展专题培训活动。分别请大队领导和执法标兵能手、工作经验丰富的民警讲解案例、交流体会，加大对民警的培训和引导力度。学习中还注意引导民警开展执法案例讨论，使民警在讨论中强化依法执法和规范执法意识，进一步提高对法律、法规、规范的理解和把握，有效提高了民警的执法素质和执法能力。

三是强化考核考评，坚持在执法质量考评上求实效。大队将执法质量考核作为精细化管理的一项重要内容跟进到民警执法工作的全过程。一是强化内部监督。注意从小、从早、从苗头抓起，引导、规范民警准确有效地执法，杜绝违规执法等问题的发生。二是完善审核机制。严格落实执法质量科、中队初审制度，把好执法质量的第一关。大队进行每月考核和通报，切实发挥对民警规范执法的促进作用。三是强化考核结果运用。将每个民警的执法质量考评结果作为衡量工作绩效的重要依据，评先评优实行执法过错一票否决。

返回网站首页