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华阴交警大队强化“四个意识”奋力追赶超越全面提升队伍战斗力

时间:2017-03-09 17:47 作者: 特约通讯员 高蕾 来源: 来源:渭南政法网

渭南政法网(特约通讯员 高蕾)2017年以来,华阴交警大队按照支队及市局的部署要求,坚持“两手抓、两手硬,业务工作、队伍建设齐上阵”的工作策略,通过强化思想政治教育,完善队伍管理制度,提高队伍素质能力,增强队伍纪律意识等,不断推进队伍正规化建设再上新台阶。

一是加强政治建警。把政治建警摆在队伍建设的首位,深化巩固群众路线教育、“两学一做”学习教育成果,以“迎接十九大、忠诚保平安”为主题,组织民警深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,认真落实市纪委十六届二次全会要求,不断强化民警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,教育全体民警始终保持忠诚的政治品格,时刻与党中央保持一致,始终牢记为民的根本宗旨,坚守公正的价值追求,恪守廉洁的职业操守。

二是加强党风廉政建设。层层上报成立党总支,进一步健全党务机构,配齐配全专职人员。加强党建工作,规范党总支内部设置,认真落实“三会一课”制度等一系列党务相关制度。继续认真开展“两学一做”学习教育活动。严格落实“一岗双责”“党政同责”责任制,严格执行“八项规定”、“三项纪律”等规章制度,实行重大决策部署问责问效制度。严格落实队、所、室负责人为思想政治工作和队伍建设第一责任人,指导员为具体负责人,对队伍出现违纪违规问题,一律实行年终考核一票否决制,并对单位负责人予以停职,并诫勉谈话,切实形成有力的违纪违规问题责任追究体制。

三是强化作风建设,打造高素质警队。推动“作风建设转变年”的落实,突出狠抓作风问题“十整治十转变”,即:重点整治“慵、懒、软、慢、玩、推、拖、绕、浮、瞒”等十个问题。通过全力整治,在全队范围内形成“马上就办,办就办好”的效能意识,努力打造一支务实重行、勇于担当、敢创一流的交警队伍。

四是强力推进平行等值考核机制。紧紧围绕2017年支队及市局党委“追赶超越”目标,分解任务,细化指标,夯实责任。各单位及民警要结合各自工作实际,紧紧围绕 “你是谁、追赶谁、超越谁”做好目标定位,并制定相应的追赶超越工作计划,全力确保追赶超越早日开花结果。继续对业务科室和执勤中队实行队伍建设和业务工作平行等值考核办法,建立月通报、季点评和“红黄牌”制度,确定末位单位,对于连续三个月考核排名末位的单位,大队将对单位班子成员进行留岗查看,对确实不适应岗位的该调岗的调岗,该撤职的撤职,彻底解决干多干少、干好干坏、干与不干一个样的问题。

五是认真贯彻落实“三项机制”。认真落实渭南市局党委《关于贯彻落实“三项机制”的实施办法》,加强精细化管理,创新选人用人机制,管好领导干部这一“关键少数”,结合落实“追赶超越”总体目标,加强领导干部自身能力建设和队伍管理核心建设,解决自身心劲不足、眼界不宽、能力不足、执行不够等问题,强化领导干部组织协调能力,发挥好以上率下、层层传导作用,带领民警齐心协力贯彻落实各项工作,切实形成以个人魅力带动工作良性发展的格局。

六是加强队伍风险管控。建立队伍风险隐患研判制度,加强民警执法动态监管、风险预测和查处问责。对重点执法领域、窗口服务单位岗位设置、内部工作环节要全面实施风险评估,要实行集体研究、民主决策、分管领导负责把关制,确保每个工作环节有人监督,消灭自身腐败、自身违法事件发生的条件。进一步严格交通管理信息系统安全管理和数字证书管理,确保公民个人信息安全、系统稳定可靠运行。

七是完善教育培训体系。把实战化要求贯穿交警队伍建设全过程,深入推动实施队伍职业素质提升年活动,按照创建实战型、学习型队伍要求,建立日常学习和业务培训长效机制。依托交警网校平台,坚持网上网下相结合,组织开展全警培训、业务骨干培训、民警安全防护教育培训、事故处理培训、交通秩序管理业务培训、交通应急管制培训、车驾管业务培训、车驾管人员礼仪培训和路面查缉布控培训演练等培训活动,立足实战,全力推动警务实战化建设。

八是完善从优待警政策。建立健全维护民警和协勤人员合法权益工作机制,严格落实体检、休假、慰问、生日祝福等制度。畅通民警医疗救治“绿色通道”,落实民警因公伤亡抚恤优待工作,加大“重点关爱对象”帮扶力度,严格落实“一册两报”和谈心制度。针对不同阶段、不同时期民警思想状态情况,分年龄、分层次开展一系列队伍建设座谈活动,进一步增强民警集体归属感。全面完成华山中队营房建设,不断加大队伍新鲜血液的补充,改善警队人员不足的现状。

九是培育选树先进典型。以开展“十大业务标兵评选活动”为契机,不断将典型选树工作推向深入。建立健全先进典型的日常联系、跟踪培养、挖掘提升、宣传推介工作制度,多层次、全方位、广角度、多渠道宣传、挖掘在维护社会稳定、完成急难险重任务、无私奉献保平安等日常工作中涌现出的先进典型,进一步树立公安交警队伍的良好形象。根据业务特点和队伍情况,各单位要进一步挖掘每个队所室工作亮点和优势,开展“一队一品牌”创建活动,力争每个队所室在2017年工作中都能出成绩、出亮点、求突破,真正做到“胸中有成竹,手中有拳头”。尤其是华山中队要立足国家5A级风景区,叫响“誓与华山齐名,争创全国一流中队”,坚持管理与服务并重,全力做大做强“旅游交通”这一优势,力争打造全国一流景区中队。开展立功受奖暨荣誉退休表彰大会,进一步增强民警的职业荣誉感、自豪感。

十是丰富警营文化生活。以庆祝建队30周年为主题,举办文艺晚会、队列会操、“讲身边人,赞身边事”主题演讲等一系列的庆祝活动,回顾大队光荣历史,继承优良传统,进一步激发民警职业荣誉感和干事创业的激情。积极在全队开展拔河赛、趣味运动会等文体活动,利用华山景区沙罗坪户外拓展基地,适时组织开展训练,培养民警团队意识,增强民警精诚合作的团结协作能力。

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