华阴交警大队“四个抓手”确保队伍实现“零违纪”

渭南政法网（通讯员 潘化团）为进一步加强强化队伍管理，规范民警执勤执法行为，全力打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的交警队伍，华阴交警大队采取四项措施，通过政治建警、制度管警、从优待警等，严格管理队伍，坚决杜绝队伍出现各类违规违纪问题发生。

一是以政治建警为抓手，充分发挥思想引领作用。大队坚持每周周一、周五开展政治理论学习，并结合干部作风问题排查整改工作及“两学一做”学习夜校，组织全体民警学习习总书记系列重要讲话、时事政治、上级有关文件精神，使民警的政治敏锐性不断提高，通过加强学习，使民警的政治素质明显提高。

二是以廉政建设为抓手，营造风清气盛警营氛围。大队结合党风廉政责任制专项检查，坚持从源头上管住民警的手和嘴，做到不贪、不沾、不拿、不要，定期组织民警观看反腐倡廉警示片，用反面教材时刻给民警敲警钟。大队领导以身作则，率先垂范，用实际行动为全体民警树立廉政榜样，促使队伍建设向着风清气正健康的方向发展。

三是以制度管警为抓手，充分发挥纪律约束作用。大队修订了队伍管理平行等值考核办法等各项制度，坚持用制度管人、管事，用纪律约束人。实行“精细化”队伍管理，通过进一步充实完善一系列规章制度，把软制度变成硬指标，抓住一个“细”字，体现一个“实”字，突出一个“严”字，使全体民警、辅警都能在制度的约束下严格执法、兢兢业业工作。

四是以从优待警为抓手，激发民警干事创业热情。大队严格落实警务及生活保障制度、民警年休假制度、民警年体检制度、党员政治生日谈话制度、困难民警帮扶制度和各项奖励制度等。同时大队坚持“六必谈”“五必访”，坚持与民警谈心交流，通过认真贯彻落实这些制度，凝聚了队伍的战斗力和向心力，为整个队伍形成合力打下坚实基础。

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