华阴交警大队“四坚持、四提升”切实提升队伍建设工作水平

渭南政法网（通讯员 陈长春）为进一步加强队伍管理，深入推进队伍正规化建设，华阴交警大队针对当前民警队伍存在的薄弱环节，采取四坚持、四提升，扎实推进队伍建设，全面提升队伍素质，努力打造一支作风优良、素质过硬警队，促进道路交通管理工作持续、健康、科学发展。

一是坚持政治建警，提升队伍政治素质。大队坚持把政治建警作为首要任务，坚持用“1+9”制度体系，规范基层队伍建设工作，按照《基层科所队队伍建设示范考核等级评定工作标准》逐步建立健全相关制度、落实各项措施要求，坚持不懈的抓规范、强基础、促建设。特别是以学习贯彻十九大精神为抓手，以党员民警教育为重点，对全体民警深入进行党的政治理论、党的基本知识和党的先进性教育，真正使核心价值观内化于心，外化于行。

二是坚持文化育警，提升队伍文化素质。大队把文化育警列入重要议事日程，以深入贯彻落实党的十九大会议精神为重点，结合公安工作实际，主要抓好各项党史党规、纪律规定学习，深化读书学习活动、活跃警营文化生活等工作。通过多种形式开展读书学习竞赛、举办各类文化体育活动，进一步活跃警营文化生活，激发民警学习文化热情，努力营造文化育警的浓厚氛围，不断提高队伍文化素质。

三是坚持科技强警，提升队伍业务素质。大队把实施科技强警战略作为重中之重。一是大队克服重重困难多方筹集资金，努力配齐配强科技管理硬件设施，对城区监控设施进行升级改造，为民警实施科技管理提供方便。二是狠抓科技教育培训，采取“走出去、请进来”，集中辅导、互帮互学、自学自练、岗位大练兵竞赛等多种形式，不断提高民警科技应用实战能力和水平。三是加大科技创新力度，组织动员全警立足岗位实际，积极探索科技管理的新途径、新方法，进一步提高道路交通管理的效率和质量，促进交警工作科学跨越式发展。

四是坚持从严治警，提升队伍作风素质。大队一是狠抓民警思想作风教育整顿，通过层层动员，制定方案，深入剖析，集中整改，着力解决队伍管理及执勤执法作风方面存在的突出问题，二是狠抓纪律作风制度建设，强化制度约束，进一步修订完善了各项规章制度，用制度规范民警的一言一行，进一步强化民警的遵规守法意识。三是加强监督检查，充分发挥法制监督部门和警风监督员、人大代表、政协委员、新闻媒体及社会各界人士的监督作用，通过定期不定期督察检查、明查暗访、召开座谈会、开门评警、查处并曝光典型案例等形式进行警示教育，坚决预防和杜绝民警违纪违法现象的发生。

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