华阴交警大队“七项措施”切实加强队伍管理工作（图）

渭南政法网（通讯员 陈长春）为进一步加强队伍管理，切实提高队伍管理工作水平，华阴交警大队结合队伍管理实际，通过抓思想、抓纪律、抓典型等七项措施，切实提升队伍正规化建设工作水平，努力打造人民满意交警队伍。

一是抓思想政治工作。大队要求各单位要以“不忘初心、牢记使命”学习教育活动为抓手，不断加强民警政治理论学习，打牢民警宗旨观念。同时要求执勤民警要坚持人性执法、热情服务，积极践行“不忘初心、牢记使命”，争做合格党员民警，执法办案业务能手，切实擦亮“华阴交警”名片。

二是抓纪律作风建设。大队要求各单位要以近期下发的“关于进一步规范警容风纪和严格内务管理的通知”为准，进一步严格民警警容风纪，努力做到严格着装规定、 严格警容风纪等四个严格，切实营造一个规范、有序的办公环境。同时大队抽调政办室、法制中队专门力量，每月对各单位民警警容风纪、内务管理情况进行督导检查，并对各类不规范行为进行取证拍摄，并及时予以曝光。

三是抓平行等值考核。大队不断强化队伍建设首要地位，扎实推进队伍与业务平行等值考核，要紧紧立足为基层减负这一实际，精简考核项目、考核内容、严格实行“月小考、季综合、年终考”，切实做到以考明思璐、以考促工作。

四是抓先进典型选树。大队以培树“蒲杰式个人”与“蒲杰式集体”为契机，积极发掘民警身边的典型人物和感人事迹，积极开展典型宣传活动。期间，大队紧抓中队先进个人评选、大队模范典型评选两个阶段，通过“中队报、大队评”的方式，层层选拔，逐级推广，着力打造一批形象好、素质硬、作风强的先进典型人物，切实让民警学有目标，干有榜样。

五是抓“1+9”制度体系。大队要求各单位要突出政工干部队伍建设工作主要责任，严格落实民警思想“月座谈、季分析”工作制度，及时发现和解决民警队伍思想方面存在的突出问题，进一步夯实指导员队伍管理主体责任。

六是抓警营文化建设。大队要求工会要进一步加大工作力度，努力位民警解除工作生活方面的后顾之忧。大队政办室要及时做好防暑降温方面的工作，及时为民警发放防暑降温用品，切实做好高温天气后勤保障工作。另外，要积极举办书画摄影比赛、户外拓展等个各类主题活动，进一步丰富警营文化生活。

七是抓宣传队伍建设。大队要求各单位要进一步增强自我宣传意识，要将宣传工作作为推动交管工作提质增效的有力举措，不断加大宣传投入力度，强化宣传队伍建设，进一步提高本单位宣传工作成效。同时大队将每月举办“优秀照片”评选活动，对获评的优秀照片，大队将张贴在大队院内的优秀图片专栏，并予以奖励，进一步提高民警工作水平。